photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Fouilloy, 80, Somme, Hauts-de-France

Devenez un acteur clé du bien-vivre des résidents au sein de Sénéos. Vous souhaitez mettre votre expertise éducative au service d'un accompagnement global, structuré et porteur de sens pour des personnes en situation de handicap vieillissantes ? Rejoignez Sénéos en tant qu'Éducateur-rice spécialisé-e référent-e des projets personnalisés et de la vie sociale. Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service de 33 lits dédié à l'accompagnement de personnes handicapées vieillissantes, Sénéos recrute un-e Éducateur-rice spécialisé-e chargé-e de superviser la rédaction, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement, ainsi que de concevoir et déployer des projets relatifs à la vie sociale des résidents. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de moniteurs éducateurs, accompagnants éducatifs et sociaux, aides-soignants, et interviendrez sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice du projet, en lien avec le cadre de santé. Sénéos s'engage dans le développement des compétences de ses professionnels grâce à un plan de formation annuel structuré, à l'accompagnement des parcours professionnels et à l'organisation de concours[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Enseignement - Formation

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Sous l'autorité directe du Directeur du site d'Epinal, vous coordonnez et/ou réalisez de manière polyvalente et autonome, des activités de gestions administrative, financière et/ou de ressources humaines du pôle arts plastiques du site d'Épinal. Vous travaillerez en collaboration avec les services administratifs du siège de l'Ésal situé à Metz et encadrerez une équipe de 5 agents sur le site d'Epinal : 1 responsable Patrimoine, maintenance et logistique et conseiller de prévention pour l'EPCC 1 responsable documentation/communication et stages 1 responsable de la scolarité 1 opérateur d'exploitation et de maintenance informatique 1 chargé de communication Vous avez pour mission la gestion administrative du pôle arts plastiques du site d'Epinal. Dans ce cadre, vous avez les activités principales suivantes : Administration générale Assurer la coordination et/ou la réalisation des activités administratives du site d'Épinal et/ou avec les services administratifs du siège de l'ÉSAL, S'assurer d'un suivi des actions, sous couvert de la Direction de site, avec les services administratifs de l'ESAL et des services de la CAE (Communauté d'agglomération Epinal), des partenaires[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Cheney, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'ESAT de Cheney accueille 125 personnes en situation de handicap sur orientation de la MDPH, dans plusieurs secteurs d'activités (ébénisterie, blanchisserie, espaces verts/vignes, mise à disposition et entreprise). A ce titre vous : - Êtes capable de polyvalence et de travail en partenariat avec d'autres éducateurs techniques ou moniteurs d'atelier, - Êtes capable d'organiser seul une activité pédagogique et professionnelle, de l'adapter aux capacités de chaque personne accueillie et d'en assurer le suivi, - Participez avec l'équipe pluridisciplinaire aux projets, suivis et évaluations annuelles selon les projets personnalisés en tant que référent de parcours. Qualités et compétences requises : - Maîtrise de tous les aspects techniques et théoriques liés au métier des espaces verts (aménager et entretenir : parcs, jardins, massifs, en maîtrisant la taille des arbres, arbustes et autres végétaux, l'abattage, la tonte, le ramassage des feuilles, le débroussaillage manuel et mécanique, le désherbage et binage, etc.), - Discrétion professionnelle, rigueur, organisation et autonomie, - Aptitude à savoir rendre-compte. Profil : Titulaire au minimum d'un Baccalauréat professionnel[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez-nous ! Vous avez envie de participez à un projet innovant ? Vous avez le goût du challenge ? Vous êtes autonome et force de proposition ? Vous avez un bon relationnel avec tout public ? Rejoignez le projet Cap Remob' ! Notre association est à la recherche d'un Animateur ou d'une Animatrice pour animer des ateliers collectifs auprès d'un public éloigné de l'emploi CDD de 7 mois à Temps plein - Renouvelable CAP REMOB, Quésaco ? Le projet CAP REMOB est à destination des publics invisibles, éloignés des institutions et de l'emploi. Il permet de : - Repérer les personnes éligibles : la chargée de repérage de l'équipe construit des partenariats et va au plus proche des lieux de vie des personnes pour proposer notre action. - Remobiliser & Accompagner vers l'emploi : si la personne est volontaire, elle bénéficiera d'un panel d'ateliers collectifs sur la semaine animés par l'animatrice ou par des intervenants extérieurs. Les parcours sont de 10 mois, avec des ateliers dédiés à l'inscription France Travail. A la fin du parcours, la continuité de parcours est assurée avec son référent « emploi » (France Travail, Conseil Départemental, Cap emploi, .). L'équipe[...]

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Ingénieur hydraulicien / Ingénieure hydraulicienne

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Épernay, 51, Marne, Grand Est

TECNOMA - Groupe Exel Industries Chez Tecnoma, nous ne nous contentons pas de suivre les tendances, nous les créons ! Spécialistes reconnus dans la conception et la fabrication de pulvérisateurs innovants pour la viticulture, l'arboriculture et la grande culture, nous concevons des solutions embarquées performantes et durables pour répondre aux enjeux agricoles de demain. Basée à Épernay, l'entreprise s'appuie sur une usine à taille humaine avec un bureau d'études intégré, ainsi qu'une forte culture terrain. Dans un contexte de renforcement de son expertise, TECNOMA recrute aujourd'hui son futur référent hydraulique. Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous intervenez de bout en bout sur les systèmes hydrauliques des machines, de la conception à la validation terrain. Votre rôle s'articule autour de 3 piliers clés : 1) Conception & dimensionnement hydraulique - Concevoir l'architecture hydraulique des machines ( rédaction cahier des charges, faisabilité technico-économique ) - Réaliser les calculs de dimensionnement (pressions, débits, vérins, centrales, composants) - Élaborer les schémas hydrauliques - Être force de proposition sur les choix techniques[...]

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Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Antonin-Noble-Val, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Recrutement : CONTRAT DE PROJET - CDD 1 AN RENOUVELABLE GRADE : attaché territorial Poste à pouvoir au 1er avril 2026 DESCRIPTION GENERALE DU POSTE Tout au long du programme Petites villes de demain, le chef de projet est le chef d'orchestre du projet de revitalisation par le pilotage et l'animation du projet territorial. Il coordonne la conception ou l'actualisation du projet de territoire, définit la programmation et coordonne les actions et opérations de revitalisation dans les Petites villes de demain dont il est le chef de projet. En ce sens il assure la mise en oeuvre opérationnelle des programmations issues de la convention cadre valant Opération de Revitalisation de Territoire (ORT), ainsi que le suivi et l'animation de l'OPAH-RU en cours sur la commune de Caylus. Il appuie et conseille les instances décisionnelles communales ou/et intercommunales engagées dans le projet. Il entretient des liens étroits avec les partenaires locaux (dont les représentants des partenaires nationaux), qu'ils soient publics, associatifs ou privés. Il bénéficie d'un réseau du Club Petites villes de demain pour s'inspirer, se former, s'exercer et partager ses expériences. Le chef de[...]

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Conducteur / Conductrice de voyageurs réseau routier

Emploi Transport

Gauchy, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un Référent Eco-conduite et Prévention (H/F) pour rejoindre notre équipe et notre Pôle Formation. Le rôle du référent Éco-conduite et Prévention est avant tout un conducteur de car expérimenté souhaitant évoluer et créer une culture de la prévention et de la mobilité responsable au sein de l'entreprise. Afin de garantir à la fois un accompagnement pédagogique structuré et une présence opérationnelle sur le terrain, le référent sera également amené à effectuer des services réguliers et scolaires. Il sensibilise et accompagne les collaborateurs à une démarche de qualité, dans la maîtrise du risque routier. Il accompagne le Formateur dans l'optimisation du contenu et du déroulement des sessions de formation internes et externes, en assurant une expertise technique et réglementaire adaptée à la réalité du terrain. 60% du poste en tant que formateur / 40% en tant que conducteur. Ses missions : - Participer au processus de recrutement des conducteurs et apporter une expertise : réaliser les tests de conduite (Via le parcours d'intégration conducteur), rédiger des synthèses à destination des Responsables de Centre, - Accompagner et réaliser les formations[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

Educateur/trice Jeunes Enfants sur la crèche de Cléder (50%) et de Plounevez-Lochrist (50%) Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants recrute un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants en section pour un poste à pourvoir au sein de la crèche de Cléder (50%) et de Plounevez-Lochrist (50%). Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité et la responsabilité des Directrices de structure, vous intégrerez les équipes du Multi-accueil. Recrutement : Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 21 février, avec possibilité de renouvellement A pourvoir au plus tôt Temps complet 100% (35 heures hebdomadaires) - Horaires variables Poste réparti à 50% sur 2 structures avec une organisation à la journée de présence par site. Missions : Participer à l'élaboration, la mise en place et le respect du projet pédagogique Impulser, organiser, animer des temps d'éveil et contribuer à la coordination pédagogique des sections dans lesquelles elle intervient Référent(e) de l'accompagnement des familles dans leur fonction éducative, valoriser et soutenir la fonction parentale Assurer l'adaptation, l'accueil au quotidien, l'encadrement des enfants et de leur[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles du département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un(e) médiateur/médiatrice social(e) en CDD de 6 mois à 100% à pourvoir dès que possible. Poste basé à Saint-Etienne (42) avec des déplacements fréquents sur le département de la Loire. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur par délégation aux référents de la Cellule situation complexe, vos missions seront les suivantes : - Accueillir, écouter, orienter, faciliter le dialogue et la communication - Orienter et accompagner les personnes sous mesure de protection vers les personnes ressources, être une interface entre les individus et les institutions - Faciliter les échanges entre l'ensemble des intervenants auprès de la personne sous protection - Mettre en lien les dispositifs avec le mandataire référent, la famille, le personne sous protection et les institutions - Assurer une présence physique dans les espaces identifiés comme sensibles par le réseau de[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le REMM est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe - et- Moselle. Établissement de la fonction publique hospitalière, il accueille des mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance sur différents sites répartis dans l'ensemble du département. Poste proposé ASE- Educateur spécialisé Formation Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur Obligatoire Contrat(s) CDD *Statut FPH* Pour tout recrutement le casier judiciaire doit être Néant. Salaire Selon grille FPH, Indemnité de DJF et nuit en fonction du planning. Supplément familial, pour les agents ayant la charge d'enfants Congés 38 heures hebdo, 18RTT, Congés trimestriels liés à la servitude d'internat Mission L'éducateur / éducatrice d'unité travaille en internat au sein de petites structures territorialisées. Dans le respect des enfants accueillis au sein d'un groupe, l'éducateur assure une prise en charge éducative et un accompagnement individualisé favorisant leur développement, leur autonomie ainsi que leur insertion, en lien avec les partenaires extérieurs. Son implication au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un esprit de complémentarité doit contribuer au bien-être[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Saint-Benin-d'Azy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie sans terme précis, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture à temps plein pour une prise de poste au 20 Février 2026. Vous trouverez ci-dessus une liste exhaustive des compétences et activités attendues. Accueil: Accueillir l'enfant et sa famille de manière avenant et sans jugement. Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant. Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité. Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste.). Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même. Faire preuve de diplomatie et de discrétion à l'égard de l'enfant et de sa famille. Etablir des relations professionnelles et de confiance avec l'enfant et sa famille. Créer des conditions bienveillantes et de transmission avec les familles lors de l'accueil et du départ de l'enfant. Informer, conseiller et orienter les parents en fonction de leurs besoins et selon leurs demandes et leur transmettre les informations relatives à[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de l'évolution de son service SIAO, Solidarité Accueil recrute, dans le cadre d'une création de poste, un Référent(e) SIAO parcours jeune (H/F). Le SIAO (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) de l'Indre a une mission de service public, il centralise l'ensemble des demandes et l'offre d'hébergement, de l'urgence jusqu'au logement adapté. Il a également la mission d'observatoire social départemental. Il travaille avec l'ensemble des acteurs de la veille sociale, des structures d'hébergement d'urgence, d'insertion et du logement adapté, des bailleurs, des prescripteurs et des associations. Il coordonne les acteurs de la veille sociale. Le référent jeunes en SIAO vise à améliorer la fluidité du parcours des jeunes vers le logement. Il apporte soutien aux différents référents de parcours accompagnant les jeunes en rupture. Il assure une fonction d'appui à la recherche de solutions concrètes auprès des acteurs intervenant auprès des jeunes et plus particulièrement avec la mission locale et son action de « Repérage des publics invisibles ». Missions : - Il traite et régule les demandes des jeunes : identifie des solutions concrètes d'hébergement et de[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le pôle MNA/JMNA s'adresse à des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés, filles et garçons, entre 14 et 21 ans. Les spécificités de ce public sont la minorité et/ou l'isolement et la situation d'exil. Nous sommes à la recherche d'une personne, en CDI sur des missions de référente / référent socio-éducatif logement. Missions Sous l'autorité de la Cheffe de service éducatif, la personne en poste s'occupe du volet éducatif des MNA/JMNA au sein de leur logement fourni par l'association. La personne en poste propose un cadre spécifique au sein de l'hébergement. Elle assure la médiation et garantit le bien vivre au sein du logement. Les responsabilités principales incluent, mais se limitent pas à : - Participer aux transferts et à l'aménagement des jeunes dans les logements en lien avec les référents socio-éducatifs Mineurs et Majeurs : état des lieux entrant et sortant, complément de matériel nécessaire avant un nouvel accueil, etc. - Participer à l'intégration des jeunes dans leur lieu d'hébergement et dans leur quartier : auprès du voisinage, bailleur, maison de quartier, etc. - Mettre en œuvre une pédagogie du « faire avec » et du « vivre ensemble » au sein du logement[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'établissement recherche un(e) accompagnateur(trice) socio-professionnel coordinateur(trice) de parcours. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Solidarités, il/elle assure le suivi du parcours professionnels des bénéficiaires intégrant un dispositif d'insertion en lien avec un ensemble de professionnels du territoire : référents RSA, conseillers France Travail, intervenants des dispositifs, accompagnateurs socio-professionnels, associations, entreprises. Il/elle favorise la coordination des parcours inter-dispositifs en accompagnant la personne, par un suivi de 6 mois après la sortie des dispositifs d'insertion afin de sécuriser la reprise d'activité. 1. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle : - Suivre, en lien avec les prescripteurs et travailleurs sociaux référents des bénéficiaires, le parcours d'insertion sociale et/ou professionnelle des bénéficiaires du PISP ; - Animer des rencontres quadripartites trimestrielles avec le bénéficiaire, le travailleur social du dispositif et le référent, pour acter les évolutions du parcours, et repositionner les engagements réciproques au travers du livret de parcours ; -[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville d'Autun recrute un-e référent-e Violences Intra-Familiales (VIF) et Prévention de la délinquance, rattaché-e au Centre social Saint-Jean. Ce poste transversal s'inscrit pleinement dans les orientations du CISPD et vise à protéger les personnes victimes de violences, tout en développant des actions de prévention de la délinquance, en particulier auprès des jeunes et des familles. Vos missions- Référent-e VIF - 50 % Assurer des permanences d'accueil au Centre social Saint-Jean. Proposer un accueil inconditionnel, sécurisant et confidentiel aux personnes en situation de violences. Conduire des entretiens structurés, évaluer les situations et proposer un accompagnement adapté. Activer et coordonner le réseau VIF en lien avec la coordinatrice. Respecter le cadre déontologique et la charte du réseau VIF. Participer aux temps de supervision, régulation, formation et réflexion collective. Être relais auprès des professionnels du territoire (information, orientation, prévention). Représenter le réseau VIF et la Ville d'Autun dans les instances partenariales. Contribuer au développement du réseau, aux actions de sensibilisation et de prévention. Assurer le suivi administratif,[...]

photo Opérateur(trice) d'approvisionnement et de prép en indus

Opérateur(trice) d'approvisionnement et de prép en indus

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de la mission - Assurer le suivi quotidien des besoins de la production en préparant et en mettant à jour la liste des articles manquants, puis la transmettre au référent approvisionnement. - Contrôler les accusés de réception des commandes fournisseurs et signaler les écarts identifiés (délais, tarifs, quantités.) par rapport aux commandes initiales. - Éditer, via l'ERP, la liste des commandes envoyées afin de préparer les relances fournisseurs, puis mener ces relances de manière préventive et curative par mail. - Communiquer au référent approvisionneur les réponses et informations obtenues suite aux relances fournisseurs. - Identifier les priorités de réception au magasin en fonction des besoins de la production et des consignes du référent approvisionneur. - Vérifier la bonne réception des pièces manquantes prioritaires au magasin lorsque cela est demandé. - Solliciter les bons de livraison manquants lors de la réception des marchandises en cas de défaut de livraison constaté. - Appliquer les normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire[...]

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Esthéticien praticien / Esthéticienne praticienne

Emploi Coiffure - esthétique

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Bienvenue à L'Orient Espace, un lieu où l'Orient inspire chaque détail, où le soin est vécu comme une expérience sensorielle complète, et où le bien-être concerne autant nos client-es que notre équipe. Dans le cadre de notre organisation, nous recherchons un-e Esthéticien-ne référent-e / Responsable technique, pour accompagner l'équipe au quotidien sous la responsabilité directe de la Directrice. Le poste : - Tu occupes un rôle clé de terrain et de référence - Tu es un pilier technique, humain et qualitatif, reconnu pour ton savoir-faire, ton exemplarité et ton sens du collectif Conditions : - CDI temps plein 39h - 5 jours semaines - Coefficient 250 - Convention Esthétique Cosmétique (IDCC 3032) - Salaire : 2 000 € net - Primes sur objectifs et intéressement sur bénéfice - Pourboires - Vos soins routine offerts - Mutuelle 100 % prise en charge - Avantages internes (spa, produits, cartes cadeaux) Tes missions : - Référent-e soins & qualité - Garantir la qualité des soins et le respect des protocoles - Être un appui technique pour l'équipe - Veiller à l'homogénéité des pratiques et à l'excellence de l'expérience client - Être exemplaire dans la posture professionnelle Transmission[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

La fondation GRANCHER recrute pour l'établissement JOSEPH, service de Vierzon (18100- département du CHER) : Un REFERENT(E)S EDUCATIF(VE)S (H/F) - POLE FAMILLE POSTE -CDI- à pourvoir dès que possible Mission Générale : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et sous la responsabilité du chef de service, Vous accompagnez, en qualité de référent socio-éducatif, 18 à 20 enfants et adolescents, dans leur intégration en famille d'accueil, dans leur scolarité ou dans leur parcours d'insertion professionnelle. Vous contribuez à l'élaboration du projet personnalisé des enfants dont vous êtes référent et veille à leur mise en œuvre. Activités principales : - Accueillir et évaluer les situations dans le cadre de la procédure d'admission. - Contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé dans le respect des objectifs définis en équipe en complémentarité et en relais avec les assistant(e)s familiaux(iales) - Rédaction de rapports et de notes, participation aux synthèses à l'Aide Sociale à l'enfance et aux audiences en assistance éducative. -Travail avec la famille avec l'organisation et l'accompagnement des visites. - Participer à la vie de[...]

photo Ingénieur / Ingénieure méthodes et organisation en industrie

Ingénieur / Ingénieure méthodes et organisation en industrie

Emploi Verre - Céramique

Saint-Uze, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Basée dans la Drôme depuis 1768, la société Revol est une entreprise familiale spécialisée dans la production et la commercialisation de produits en porcelaine haut de gamme. Réalisant plus de 70% de son CA à l'export, Revol se positionne comme une marque référente auprès des professionnels de la restauration et de l'hôtellerie, ainsi que des grands magasins. Vous êtes à la recherche d'une expérience stimulante, dans une société familiale, référente dans son secteur ? Vous privilégiez les entreprises avec une culture humaine forte et engagée dans le développement durable, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Méthodes. Vous jouez un rôle clé dans l'amélioration continue de nos processus de fabrication et de nos environnements industriels. Vous accompagnez les équipes au quotidien et contribuez à la performance opérationnelle de la manufacture. Vos missions : Industrialisation & méthodes : - Accompagner et suivre la réalisation des prototypes, préséries et démarrages d'industrialisation - Participer à l'évolution des procédés et des produits sur le terrain - Définir, rédiger et formaliser des modes opératoires[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Concremiers, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Statut : Titulaire / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 6h30 - 14h / 7h 14h30 / 13h30 - 21h00 / 20h45 - 6h45 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA - 14 RTT Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300 Déplacements liés à la fonction : oui o nonx Suppléance (le cas échéant) : Néant Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Cadre soignant de pôle - Cadre EHPAD Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Médecin coordonnateur - Infirmiers - Animatrices - Agents hôteliers - Professionnels de la rééducation (APA) - Psychologue - Professionnels du PASA - Professionnels de l'EADSP Missions du service L'EHPAD, (30 places d'hébergement permanent), accueille en chambre seule et double des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie entre GIR 4 et GIR 1. L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les souhaits du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Sainte-Colombe-de-Villeneuve, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'établissement APRES UEP VILLENEUVE RECRUTE EN CONTRAT A DURÉE DETERMINEE dans le cadre d'un remplacement à 0.50 ETP UN(E) MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) ou ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) (H/F) pour le service MNA (habilitation à 16 jeunes) Vos principales missions : - Vous veillerez au suivi de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes confiés en collaboration avec les éducateurs référents de l'établissement sur les plans de la scolarisation ou la formation professionnelle, de la santé, de la prévention, des activités extra scolaires. - Vous participerez à l'ensemble des synthèses et des audiences, co-construisez les projets d'accompagnements et veillerez à leurs mises à jour. - Vous mènerez des entretiens avec les parents et la famille des jeunes, avec les partenaires et avec l'ensemble des parties prenantes de leur accompagnement. - Vous rendrez compte de votre action et serez force de proposition. - Vous accompagnez et conseillez les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favorisez le développement de leurs capacités d'autonomie de sociabilisation et de responsabilisation - En tant qu'éducateur(trice) référent(e) et éducateur(trice) au sein de[...]

photo Acheteur(euse) approvisionneur(euse) de l'industrie

Acheteur(euse) approvisionneur(euse) de l'industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Intitulé de poste : Coordinateur approvisionnement - adv h/f Contrat : CDD de 7 mois - remplacement d'une personne qui part en congé de maternité. Date de prise de poste : Avril 2026 Lieu : Cergy _ 95 Salaire : 35/48k€ sur 12 mois Horaires : variables Autre : Mutuelle, TR, Télétravail : 2 jrs / semaine, place de parking Profil : profil multitache, exp. PME dans la vente de produits, sensibilité service client Rôle du poste : Rattaché(e) à l'Office Manager, nous recherchons un(e) coordinateur(rice) approvisionnement - ADV - marketing pour assurer les missions suivantes : Approvisionnement et gestion des stocks - Gestion des stocks en FIFO du dépôt logistique - Approvisionnement des références auprès des différents fournisseurs (Asie 90% et UE 10%) - Gestion du dédouanement - Coordination logistique avec l'Asie et le dépôt logistique (dépotage des conteneurs, mise en palette, suivi des expéditions) - Gestion des transporteurs et transitaires - Suivi administratif lié à la mise en production de toutes les références-produits manufacturés en Asie - Gestion du contrôle qualité avec la Chine et la maison mère - Suivi des facturations fournisseurs - Gestion des inventaires ADV[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Domérat, 31, Allier, Occitanie

vous travaillerez, sous l'autorité d'un chef de service, dans le respect du projet d'établissement - vous aurez en charge l'accompagnement global du public accueilli - vous assurerez la référence de plusieurs jeunes : garantir leur projet individualisé et le mettre en action, informerez la famille et le référent ASE de l'évolution de la situation du jeune tout au long de sa prise en charge, exercerez une autorité bienveillante pour créer, entretenir ou restaurer un climat et une dynamique propices au travail de chacun : gestion en autonomie de la vie quotidienne, activités variées et adaptées aux différentes problématiques du jeunes, favoriserez l'apprentissage du jeune au niveau de l'hygiène, de l'alimentation, des rythmes de vie, de l'éveil, assurerez le suivi médical en lien avec l'infirmière (rendez vous, consigne.) et informerez les parents de l'organisation du suivi médical en lien avec le chef de service, interviendrez en équipe pluridisciplinaire, rédigerez dans les délais impartis, les rapports d'observation pour les situations dont vous assurez la référence en lien avec les autres membres de l'équipe afin que l'écrit reflète la position commune - vous avez une[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Sombernon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un (e) animateur ( trice) référent (e) pour son accueil périscolaire de Sombernon et directeur (trice) périscolaire remplaçant (e) . En tant qu'animateur référent, vous assistez le directeur de l'accueil dans les tâches administratives et le secondez en son absence. Vous êtes également pleinement animateur au sein de l'équipe. En tant que directeur périscolaire remplaçant, vous dirigez, en l'absence du directeur titulaire, l'accueil des enfants sur les temps périscolaires en collaboration avec l'équipe d'animation dont vous avez la charge. Vous participez à la mise en œuvre des projets enfance jeunesse du territoire et plus particulièrement du projet pédagogique de l'accueil de loisirs que vous dirigez. Vous participez également à l'organisation des remplacements nécessaires au bon fonctionnement du service. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Pour les missions d'animateur (-rice) référent (-e) : Vous assurez des missions administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil. Vous travaillez en binôme avec le directeur et êtes son relais en son absence. Vous accueillez des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans)[...]

photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi Tourisme - Loisirs

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le respect du projet de la structure et sous la responsabilité du référent du Pôle Éducation le/la Référent (e) du Programme Éducation (H/F) sera responsable de la gestion et du développement du programme Éducation porté par l'association. Missions principales Le/la Référent (e) du Programme Éducation (H/F) : - Gestion administrative : - Préparera les déclarations (CAF, DRDJES, Contrat de Ville, etc.) - Assurera le suivi budgétaire et le respect des financements - Veillera à la conformité réglementaire des activités (ACM) - Gestion des partenariats : - Entretiendra et développera les relations avec les institutions, associations et partenaires - Organisera des événements et actions communes - Gestion d'équipe : - Encadrera l'équipe pédagogique et animera des réunions régulières - Accompagnera les volontaires en Service Civique - Gérera les plannings et assurera les remplacements en cas d'absence - Gestion de projet éducatif et sportif : - Concevra et mettra en œuvre des activités adaptées aux besoins des bénéficiaires - Assurera le suivi et l'évaluation des projets - Rédigera les bilans pédagogiques - Divers : - Organisera et encadrera les séjours - Participera aux[...]

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Magasinier / Magasinière en pièces détachées

Emploi Négoce - Commerce gros

Jonquières, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Assurer la recherche, l'identification, le contrôle et la vente de pièces détachées automobiles, en apportant une réponse fiable et rapide aux demandes clients, à partir des références d'origine constructeur et des catalogues professionnels. Recherche & Identification des pièces - Identifier les références d'origine constructeur à partir des catalogues métiers. - Rechercher les pièces via catalogues en ligne professionnels. - Analyser les demandes clients (immatriculation, modèle, motorisation). Contrôle & Gestion des pièces - Contrôler la conformité, l'état et la compatibilité des pièces. - Vérifier les correspondances entre références, modèles et véhicules. - Participer à la gestion du stock (entrées / sorties, rangement). Relation client & Vente - Répondre aux demandes clients (comptoir, téléphone, mail). - Conseiller techniquement les clients particuliers et professionnels. - Travailler en lien direct avec l'équipe de vente.

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout le long de la journée en référence au projet pédagogique porté par le référent technique. Mission auprès des enfants - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, gestion des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim.), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables[...]

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Responsable comptabilité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Les missions du poste Un rôle stratégique au cœur de la performance financière du Groupe Sunroad Equipment Dans un contexte de croissance et de structuration, Sunroad Equipment renforce son pôle financier et recrute un Référent Comptabilité Clients & Fournisseurs. Rattaché(e) au Responsable comptabilité Tiers, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise des flux financiers, l'amélioration continue des processus et l'accompagnement d'une équipe engagée. Votre rôle : garantir la fiabilité, la fluidité et la qualité du cycle Clients & Fournisseurs En tant que référent comptable tiers et en appui direct du Responsable comptabilité Tiers, vous assurez un rôle de pilotage, de coordination et de montée en performance. Véritable référent(e) opérationnel(le), vous participez activement à la mise en place et l'harmonisation des process interne et soutenez les équipes dans leurs tâches quotidiennes. Vos responsabilités clés : 1. Animation et accompagnement des équipes Animation des équipes et relations avec les commerciaux Montée en compétence de l'équipe (support technique, partage de bonnes pratiques) Contrôle de la qualité et du respect des procédures internes Contrôle du respect[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La mairie de Die recherche un saisonnier au service des espaces verts pour une durée de 6 mois, soit du 01/04/2026 au 30/09/2026. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous effectuez l'entretien des espaces verts et naturels de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vous mettez en œuvre des techniques de gestion différenciée des espaces verts. Vous effectuez des petits travaux de maintenance des espaces verts sur le domaine publique (square, places, écoles, camping, stades, etc.). Vous entretenez les espaces communs des 2 cimetières, vous surveillez les interventions des tiers et le bon usage dans l'enceinte de ces cimetières. Vous intervenez en urgence sur du petit élagage. Vous renforcez à la demande du responsable du service espaces publics ou du référent espaces verts l'équipe de gestion de prêt de matériel aux associations dans le cadre de leurs manifestations. Principales missions: - Assurer l'entretien de l'existant (désherbage, tonte, préparation sol, pelouse synthétique, etc.) - Réalisation de petits travaux d'aménagement paysager - Suggérer des modifications pour améliorer le fonctionnement de l'existant - Signaler[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Floirac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'association UNIRE est un acteur majeur de l'Animation de la Vie Sociale à Floirac. Elle gère un Centre Social et un Espace de Vie Sociale pour faciliter les animations pour tous.tes et renforcer le lien social autour de cinq thématiques dans le cadre de son Projet Social. Elle recrute un / une référent.e familles en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein pour piloter l'Animation Collective Familles. La / le référent.e familles est garant.e de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet "d'Animation Collective Familles" en cohérence avec le projet social du Centre Social. Elle/ Il participe à l'animation et la coordination des actions collectives et individuelles et des services de soutien à la parentalité dans tous les domaines de la vie quotidienne. Elle/Il participe à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Missions générales : - Coordonne les actions, les projets et assure la référence du Projet d'Animation Collective Familles - Prévoit et évalue les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre des actions familles en articulation[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Norroy-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le REMM est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe -Et- Moselle. Établissement de la fonction publique hospitalière, il accueille des mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance sur différents sites répartis dans l'ensemble du département. Poste proposé ASE- Educateur spécialisé - 100% Formation Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur Obligatoire Contrat(s) CDD *Statut FPH* Pour tout recrutement le casier judiciaire doit être Néant. Salaire Selon grille FPH, Indemnité de DJF et nuit en fonction du planning. Supplément familial, pour les agents ayant la charge d'enfants Congés 38 heures hebdo, 18RTT, Congés trimestriels liés à la servitude d'internat Mission L'éducateur / éducatrice d'unité travaille en internat au sein de petites structures territorialisées. Dans le respect des enfants accueillis au sein d'un groupe, l'éducateur assure une prise en charge éducative et un accompagnement individualisé favorisant leur développement, leur autonomie ainsi que leur insertion, en lien avec les partenaires extérieurs. Son implication au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un esprit de complémentarité doit contribuer au bien-être[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Offre d'emploi - Responsable technique de Crèche -Poste à pourvoir dès que possible Farandole - Crèche parentale associative - Paris 75020 https://crechefarandole.com/ Qui sommes-nous ? Nous sommes une crèche parentale associative parisienne, portée par un collectif de parents et de professionnelles dynamiques et engagées autour d'un projet éducatif fondé sur la coéducation, la bienveillance et le respect du rythme de chaque enfant. La participation active des parents, en lien étroit avec l'équipe salariée, est au cœur de notre fonctionnement quotidien et de notre projet pédagogique. Le poste Responsable technique CDI - Temps plein - 35h/semaine Votre rôle au sein de la crèche Conformément à l'agrément délivré par la PMI, le/la responsable technique est garant-e du bon fonctionnement de la crèche, du respect du cadre réglementaire et de la qualité de l'accueil proposé aux enfants et à leurs familles. Véritable référent-e organisationnel-le et pédagogique en lien avec la Responsable adjointe, il/elle anime et coordonne l'équipe salariée, tout en travaillant en collaboration étroite avec le collectif de parents et le bureau de l'association, dans un esprit de dialogue,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

La Direction Territoriale d'Action Sociale des Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne recrute pour son service ressources un assistant de service social volant (H/F). L'assistant socio-éducatif volant, rattaché au service ressources de la Direction territoriale d'action sociale du pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne assure des missions temporaires, en déclinaison de la politique emploi, définie par la collectivité. L'assistant socio-éducatif volant s'engage : - À exercer son activité à temps plein (exception faite des personnes souhaitant bénéficier du régime de réduction de temps de travail de droit) ; - À intervenir sur un secteur géographique couvrant la totalité de la direction dont il dépend. Il pourra effectuer des remplacements sur des missions ponctuelles hors de sa résidence administrative sur les autres secteurs de la DTAS, soit Landivisiau, St Pol de Léon, Carhaix, Châteauneuf du Faou. L'assistant de service social volant peut effectuer trois fonctions et de manière concomitante sur une quotité de travail ne dépassant pas 100%, en fonction des besoins des services et équipes : - Assistant social en polyvalence de secteur, - Évaluateur des informations[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Rodilhan, 30, Gard, Occitanie

Ce réseau regroupe les 22 Etablissements Publics Locaux d'Enseignement et de Formation Professionnelle qui dépendent du Ministère de l'Agriculture, de l'Agro-alimentaire et de la Souveraineté Alimentaire de la région Occitanie. Pilote des activités suivantes : Elaboration des calendriers d'activités/réunions, supports de présentation et des comptes-rendus des différentes réunions au sein du réseau Pilotage des évènementiels, salons et autres structures ou supports à des fins de développement et de rayonnement du réseau des EPLEFPA de la Région Occitanie Pilotage des supports de communication, des contenus informationnels et de leur mise à jour Pilotage et animation collaborative des réseaux sociaux affiliés au réseau régional Occit'Agri Formation et du site internet Développer et coordonner une animation d'ingénierie de formation à l'échelle régionale d'appui aux EPLEFPA pour l'ensemble des voies et modalités de formation, pour répondre aux enjeux des territoires et des filières, et aux opportunités de marchés. Coordonner la mise en œuvre de la feuille de route annuelle du réseau régional des directeurs d'EPLEFPA Coordonner une veille active définie par les directeurs[...]

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Technicien(ne) électricien(ne) Service Après-Vente (SAV)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bressols, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Référent Électrique / Chargé SAV H/F Montauban (82) Prise de poste : Dès que possible CDI À propos du poste Notre client recherche son Référent Électrique / Chargé SAV H/F pour renforcer son équipe technique et accompagner la croissance de son activité. Votre rôle sera central : vous apporterez votre expertise technique aux équipes, assurerez le diagnostic et la maintenance des machines, et contribuerez à la satisfaction de nos clients en garantissant un service de qualité. Vos missions principales En tant que Référent Électrique / Chargé SAV, vous serez chargé(e) de : - Répondre aux demandes techniques des équipes et les accompagner en maintenance préventive et curative. - Diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations et essais en atelier ou sur site client. - Participer à la réalisation des états des lieux des machines (entrant/sortant) en lien avec le contrôleur. - Appliquer les plans d’essais ou cahiers des charges, ajuster les réglages et assurer les mises au point avant livraison. - Rédiger les rapports techniques : diagnostics, fiches d’intervention, PV, carnets d’entretien… - Accompagner les organismes de contrôle lors des visites réglementaires[...]

photo Plombier / Plombière chauffagiste

Plombier / Plombière chauffagiste

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du renforcement de l'équipe technique d'exploitation maintenance et afin de palier à des absences, le service en charge du patrimoine immobilier et des installations techniques recherche un(e) Agent(e) de maintenance générale des bâtiments spécialisé en génie climatique, en temps plein, pour une période de 6 mois, en CDD (contrat potentiellement prolongeable). Rattaché(e) au responsable technique, exploitation, maintenance, vous intégrer un pôle technique composé d'une équipe d'exploitation-maintenance et d'une cellule d'ingénierie-travaux. Ainsi vous participer, avec l'équipe d'exploitation maintenance, à l'entretien et maintenance des équipements technique des bâtiments. Vos missions s'organisent autour de 2 axes principaux : 1) Conduite des installations de plomberie chauffage : Conduite et surveillance des installations de chauffage de l'établissement ; être le référent technique du domaine chauffage ; réglage et équilibrage des installations de distribution de chauffage, Conduite et surveillance des installations de ventilation de l'établissement ; être le référent technique du domaine ventilation ; réglage et équilibrage des installations de[...]

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Educateur canin / Educatrice canine

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

CDD - 1 an - 1 ETP Lieu : Orléans - Région Centre-Val de Loire Prise de poste : dès que possible Présentation de l'association et de l'École de Chiens Guides En 2025, l'association a ouvert la première École régionale de Chiens Guides en Centre-Val de Loire, avec l'ambition de proposer une école de proximité, ancrée sur le territoire, fondée sur des pratiques professionnelles exigeantes, bienveillantes et respectueuses des chiens, des familles d'accueil et des futurs bénéficiaires. Après une première phase de structuration et avec l'arrivée progressive des premiers chiens, l'École de Chiens Guides entre dans une phase de montée en charge. Afin de renforcer l'équipe et de sécuriser le développement du dispositif, l'association recrute un-e éducateur / éducatrice canin dédié-e à la pré-éducation des chiens guides et à l'animation du réseau des familles d'accueil. Positionnement du poste L'éducateur / éducatrice canin intervient exclusivement sur la phase de pré-éducation des chiens et sur l'accompagnement des familles d'accueil. Il / elle exerce ses missions sous la supervision de l'éducateur référent chiens guides et en lien étroit avec l'équipe de l'École de Chiens Guides. Ce[...]

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Ingénieur / Ingénieure en thermodynamique en industrie

Emploi

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la stratégie industrielle du Groupe et des objectifs fixés par le Responsable Développement et Industrialisation Chaudières Tubes de fumées, l'Expert Conception et développement Chaudière assiste à la sélection les équipements dans son périmètre, participe au développement des produits et propose son expertise technique auprès des acteurs internes et des clients. Vos missions : Préparer le développement et l'évolution des produits : - Rencontrer les clients internes/externes pour préciser les besoins (amélioration, nouvelle fonctionnalité, nouveau produit, .) et les traduire en termes de spécifications techniques du besoin dans le respect des exigences règlementaires et environnementales, - Participer à l'établissement du plan de développement : identifier les tâches, les tests, vérifier que le chiffrage est en accord avec le travail à fournir sur le projet, - Définir les protocoles et piloter les essais pour valider la conception et/ou valider le respect des normes en vigueur - Gérer et obtenir les approbations de conception auprès des organismes compétents nécessaires avant la mise sur le marché des équipements sous pression. Mettre en œuvre le développement[...]

photo Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

Emploi Administrations - Institutions

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans ce cadre, le/la chargé(e) de mission UNESCO assure, sous la supervision du préfet et de la sous-préfète de Verdun, référente de ce dossier, la mise en œuvre des missions suivantes : - Animation du réseau des acteurs engagés pour la protection et la valorisation du bien UNESCO « Sites funéraires et mémoriels de la Première Guerre mondiale » (directeur de la Mission Patrimoine 14 18, référents des SGAR, DRAC et DREAL Hauts-de-France et Grand Est, de la Direction Mémoire, Culture et Archives du ministère des Armées et des départements concernés) ; - Coordination du groupe de travail dédié à la rédaction de guides relatifs à la protection des composantes du bien et de leurs zones tampons et à l'entretien et la conservation des composantes, auxquels contribuent les référents UNESCO mentionnés supra. Appui à ce travail de rédaction. - Coordination de la rédaction du rapport d'étape devant être adressé au Comité du patrimoine mondial de l'UNESCO au 1er décembre 2026. - Appui à l'organisation et participation aux instances de gestion du bien UNESCO : comités départementaux de gestion, comité transnational de gestion (dont préparation des interventions du préfet de la Meuse,[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Centre de Réadaptation Professionnelle « La Mollière » (ESRP-ESPO) a pour mission l'évaluation, l'orientation, la préformation, la formation et l'accompagnement à la réinsertion professionnelle et sociale des personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH), délivrée par les Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Le Centre dispose de 132 places : 72 en préorientation, 60 en réadaptation professionnelle. A ces activités, viennent s'adosser celles liées au SAMSAH, au Dispositif d'Emploi Accompagné du Pas-de-Calais (DEA62), au Dispositif de Formation Accompagnée du Pas-de-Calais (DFA62) et au Pôle Bilan (Bilans de compétences, actions collectives pour la reconversion des agents de la fonction publique hospitalière, et autres actions extérieures). Le DEA 62 est un dispositif départemental piloté par l'État, en lien étroit avec l'Agefiph, le FIPHFP et France Travail, co-porté par 5 organismes gestionnaires : La Vie Active, l'APF FH, l'UDAPEI 62, l'EPDAHAA et l'UGECAM Hauts-de-France qui a la responsabilité de la coordination du DEA62. Ce dispositif permet aux personnes en situation de handicap d'accéder[...]

photo Technicien / Technicienne d'analyse industrielle

Technicien / Technicienne d'analyse industrielle

Emploi Transport

Boissy-Saint-Léger, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Quel sera votre quotidien ? Définir en relation avec le client et le responsable technique le contenu de la prestation d'essai et l'instrumentation à mettre en oeuvre, Préparer et réaliser des mesures acoustiques et vibratoires, Assurer l'analyse des données en fonction de la situation, l'interprétation des résultats afin de rédiger des rapports d'essais, Participer à la conformité métrologique de l'instrumentation du pôle, Contribuer à la rédaction des méthodes d'essai et des instructions techniques et métrologiques, Concourir à l'innovation des prestations d'essais, sur le plan expérimentale et informatique. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/ Mode de travail: - Forfait jours (possibilité d'adhérer aux horaires variables) - Interventions sur site sur toutes les emprises RATP (et ponctuellement en Province ou à l'étranger). - En fonction des contraintes, le titulaire sera amené à faire des essais en dehors des horaires de référence, notamment en nuit exceptionnelle (en moyenne 20/an) ou en week-end. - Possibilité de télétravail occasionnel en fonction des contraintes de service Localisation : Laboratoire Essais et Mesures[...]

photo Technicien / Technicienne d'analyse industrielle

Technicien / Technicienne d'analyse industrielle

Emploi Transport

Boissy-Saint-Léger, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Quel sera votre quotidien ? *Définir en relation avec le client et le responsable technique le contenu de la prestation d'essai et l'instrumentation à mettre en oeuvre, *Préparer et réaliser des mesures acoustiques et vibratoires, *Assurer l'analyse des données en fonction de la situation, l'interprétation des résultats afin de rédiger des rapports d'essais, *Participer à la conformité métrologique de l'instrumentation du pôle, *Contribuer à la rédaction des méthodes d'essai et des instructions techniques et métrologiques, *Concourir à l'innovation des prestations d'essais, sur le plan expérimentale et informatique. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/ Mode de travail: - Forfait jours (possibilité d'adhérer aux horaires variables) - Interventions sur site sur toutes les emprises RATP (et ponctuellement en Province ou à l'étranger). - En fonction des contraintes, le titulaire sera amené à faire des essais en dehors des horaires de référence, notamment en nuit exceptionnelle (en moyenne 20/an) ou en week-end. - Possibilité de télétravail occasionnel en fonction des contraintes de service Localisation : Laboratoire Essais et[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDI à compter du 01/03/2026 - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion Établissement : LES ÉTABLISSEMENTS DU MOUFIA - Sainte-Clotilde L'Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) Les Pailles en Queue s'est inscrit dans la continuité de l'amélioration de la qualité de l'accompagnement des personnes handicapées, et la nécessité d'adapter les prestations à l'évolution de leurs pathologies. Missions principales : L'Éducateur spécialisé collecte des informations et restitue des observations comportementales afin de dégager des pistes de travail. Il évalue les compétences des personnes accueillies et prend du recul sur certaines situations. Il propose et élabore avec la personne accueillie un Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) pertinent, enrichissant les réflexions de l'équipe par ses connaissances théoriques. Il accompagne et encourage les personnes accueillies dans leurs gestes quotidiens, les aidant à développer leur autonomie et leur socialisation tout en les accompagnant[...]

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Economie - Finances

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Poste ayant 2 missions différentes à 50% chacune MISSION ARCHIVISTE : Il ou elle sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la référente archives. En étroite collaboration avec les correspondants archives des services, vous mettez en place la politique d'archivage de la DRAAF : - Gestion des archives courantes et intermédiaires produites par les services de la DRAAF : tri et versement aux archives départementales et élimination, classement, - Accompagnement à la gestion des archives - Rapport de fin de mission L'objectif est d'optimiser les surfaces occupées par les archives et ainsi contribuer au projet de densification du Tripode. MISSION GESTIONNAIRE DES DOSSIERS CERTIPHYTO : - Appui aux personnes en charge de la gestion des dossiers Certiphyto - Instruction et validation des demandes des candidats au Certiphyto en Pays de la Loire - Gestion des demandes par ordre chronologique et selon les besoins du service - Vérification des pièces jointes aux dossiers, et de l'identité des candidats - Vérification de la cohérence du dossier vis-à-vis de la catégorie demandée - Validation - Argumentation et suivi des dossiers lors du rejet de la demande Champ relationnel[...]

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Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous recherchez un nouveau challenge professionnel et vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens ? Vous prenez plaisir à être au cœur de l'action ? Un métier qui change la vie ça change tout ! Venez rejoindre l'équipe des Délégués de l'Assurance Maladie (DAM). Les Délégués de l'Assurance Maladie sont chargés d'accompagner les professionnels de santé libéraux ou hospitaliers par des actions collectives et/ou individuelles de promotion des offres de services de l'Assurance Maladie (par des visites en cabinet et en établissement, des réunions collectives, .). L'objectif des campagnes menées auprès des professionnels de santé consiste à agir sur les comportements des acteurs du système de soins pour réguler les dépenses de santé et améliorer la qualité des soins. Vos missions : En tant que Délégué de l'Assurance Maladie, en collaboration avec 5 autres délégués et sous la responsabilité d'un manager, vous assurez les missions suivantes : - Représenter l'Assurance Maladie auprès des professionnels de santé, des établissements et des partenaires institutionnels du territoire, et notamment de votre portefeuille géographique ; - Promouvoir les bonnes pratiques[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

POUR LE SERVICE DE PLACEMENT FAMILIAL HORTENSE BOURGEOIS Sous l'autorité du Responsable des Services Educatifs (RSE), le titulaire du poste : Intervient auprès des enfants et adolescents accueillis au sein de la MECS, afin de favoriser leur autonomie, et de faciliter leur insertion professionnelle et leur intégration sociale via la conception et le déploiement de projets collectifs et individuels de faciliter leur insertion et leur intégration sociale via la conception et le déploiement des projets collectifs et personnalisés, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement.En outre il est le référent éducatif de jeunes pour lesquels il a été désignés. A ce titre, Il coordonne leurs suivis au sein de l'équipe et remonte leurs besoins en s'appuyant sur les 10 concepts clés que sont le soin, la sécurité, la protection, le respect, l'épanouissement, l'autonomie, l'indépendance, la socialisation, l'insertion et l'intégration INSTAURER UNE RELATION EDUCATIVE AVEC L'ENFANT/LE JEUNE ACCUEILLI, ET SON ENVIRONNEMENT * Accueillir l'enfant ou le/la jeune dans la structure : premier contact, entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun * Exercer[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Leu-d'Esserent, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le domaine de la Petite Enfance, notre société "MCS Micro crèches L'île aux câlins" regroupe 5 établissements d'accueil ouverts depuis 2013. Ils sont basés dans l'Oise à Senlis, Crépy en Valois, La Chapelle-en-Serval, Saint-Leu-d'Esserent et Le Plessis Belleville. Chaque structure accueille jusqu'à 10 enfants âgés de 3 mois à 3 ans, de 7h30 à 19h30. Nous recherchons notre Auxiliaire Puériculture (H/F) pour notre structure de Saint Leu d'Esserent. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et à taille humaine, porteur de valeurs fortes, offrant des missions variées et l'autonomie nécessaire pour affirmer et développer vos compétences et vous épanouir au quotidien, alors la suite est pour vous ! Sous la responsabilité de la Référente Technique, vous avez en charge l'établissement d'accueil de la petite enfance du secteur de Saint Leu d'Esserent et vous êtes entouré(e) d'une équipe composée de 2 personnes. Vos principaux objectifs sont de garantir la qualité et la sécurité de l'accueil des enfants, veiller aux conditions matériels et mettre en œuvre des projets pédagogiques. Description des activités : - Être garant de la qualité d'accueil - Veiller[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Chargé(e) relations entreprises - développement formation (B2B) Commercial terrain - alternance & formation continue - Lens / déplacements Hauts-de-France - déplacements réguliers en entreprises - voiture de service à disposition « développer des compétences, c'est d'abord créer des relations de confiance. » Notre CFA est un centre engagé dans une pédagogie inclusive, innovante et ancrée dans les besoins réels des territoires. Nous accompagnons les entreprises comme les apprenants avec exigence, humanité et ambition. Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale, nous recrutons un chargé relations entreprises dédié au développement des formations hors alternance, avec une contribution active au développement de l'alternance. votre mission: Vous êtes l'ambassadeur du CFA auprès des entreprises. Vous développez des partenariats durables et positionnez le CFA comme un acteur de référence en matière de formation professionnelle. Votre temps sera réparti principalement sur la formation continue hors alternance, avec environ un tiers consacré au développement de l'alternance en lien avec l'équipe commerciale. vos responsabilités: - développement commercial B2B -[...]

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Professeur(e) technique d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Ecole de production de Montereau Porte de Paris - Vivez l'aventure industrielle en Sud Seine et Marne Prise de poste à compter du 31 août 2026 Au sein de l'école de production, le maître-professionnel a une mission éducative particulièrement importante auprès des jeunes, pour lesquels il est une figure de référence. Le maître-professionnel accompagne les jeunes dans l'apprentissage du métier et vers la passation avec succès de leur diplôme. Pour ce faire, il utilise avec discernement les commandes des clients de l'école dans l'objectif de formation du jeune, avec la réalisation d'un chiffre d'affaires en condition réelle de marché. Encadre, anime et organise le fonctionnement des jeunes de l'atelier de chaudronnerie dans les domaines pédagogiques et dans le domaine de production. -PRINCIPALES MISSIONS Accompagner les élèves dans leur parcours de formation professionnelle dans l'objectif de réussir leur examen de fin d'année et de les préparer à leur insertion professionnelle. Gérer et participer à la production dans le respect des exigences clients, des délais, de la qualité, de l'optimisation des coûts. Dans les meilleures conditions de travail possibles sur le plan de[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bizanos, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le complexe Georgette BERTHE représente actuellement 130 places réparties sur deux territoires d'intervention et regroupe 6 agréments pour des enfants et adolescents de 2 à 20 ans présentant un trouble neurodéveloppemental : -Pôle palois : IME Georgette Berthe dont internat (51 places pluri handicap / trouble du spectre de l'autisme), UEE généraliste collège Pierre Emmanuel ; -Pôle ambulatoire Béarn et Haut Béarn : SESSAD les Petits Princes dont antenne à Oloron Sainte Marie (TSA/TED, 18 places à Pau et 6 places à Oloron), équipe mobile SESSAD Projet de vie de 5 places pour des jeunes de 16 à 25 ans, UEMA / UEEA sur le groupe scolaire de BIZANOS (classe spécialisée autisme maternelle 7 places, classe spécialisée autisme élémentaire de 10 places), SESSAD à tendance dys Georgette BERTHE de 8 places ; DAR école du Laoü à Lescar 10 places -Pôle Oloronais : IME Espoir en accueil de jour de 15 places, UEE généraliste école élémentaire de LEDEUIX. Missions : -Le coordonnateur établit une relation éducative à partir de ses observations et de situations du quotidien dans des espaces institutionnels formels et informels et/ou en milieu écologique : maîtrise des démarches d'association[...]

Ressources supplémentaires